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Arbeitskultur

Vielfalt bei BRANDAD Systems

14. Mai 2019
BRANDAD (Redaktion)

Sei Du selbst! Warum uns Vielfalt so wichtig ist.

Jeder Mensch ist einzigartig und besonders. Warum Vielfalt für uns bei BRANDAD Systems eine so wichtige Voraussetzung ist, liest du in diesem Blogbeitrag.

Buzzword Agilität

09. April 2019
BRANDAD (Redaktion)

Agilität - Nur ein Buzzword oder doch viel mehr?

Seit 2010 setzen wir auf agile Prozesse. Dahinter verbergen sich nicht nur Methoden, sondern ein Mindset. Wie sich dieses auf Entscheidungen und die Teams auswirkt, erfährst Du hier!

Ausbildung zum Entwickler, Alex

30. November 2018
BRANDAD (Redaktion)

Ist das noch Ausbildung oder das großartigste Inhouse-Startup der Welt?

Seit gut einem Jahr geht BRANDAD Systems in Sachen Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung neue Wege. Nicht nur, dass wir ein reines Azubi-Team gegründet haben – nein, dieses Team entwickelt und betreut auch völlig autonom eine eigene Produktidee!

BRANDAD Systems Menschen, Erma

13. August 2018
BRANDAD (Redaktion)

Weil Menschen Menschen sind - deshalb findest Du bei uns kein HR-Management!

Dass Personalabteilungen vielerorts auch als HR-Abteilung bezeichnet werden, hat sich mittlerweile eingebürgert. Da die Abkürzung für „Human Resources“ steht, wird jedoch immer wieder Kritik an dieser Bezeichnung laut. Bei BRANDAD Systems wollen wir jedoch nicht von Humankapital und Produktionsfaktoren sprechen - stattdessen rücken wir das Miteinander in den Fokus!

Legobauen für bessere Arbeitsergebnisse

28. Mai 2018
BRANDAD (Redaktion)

Wie wir durch Legobauen zu besseren Arbeitsergebnissen kommen

Agile Teams brauchen einen Teamvertrag. Denn wenn es keine Hierarchien gibt, braucht es umso mehr ein klares Commitment auf gemeinsame Werte. Klingt trocken? Ist es aber nicht! Unser Content-Team „AiQ“ hat gezeigt, wie so ein Vertragswerk auch richtig Spaß machen kann …

Zusammenarbeit, Coach, Dieter Wolf

16. April 2018
BRANDAD (Redaktion)

Zusammenarbeit bei BRANDAD Systems – Ansichten eines Team-Coaches

Dieter hat sich in seinem Leben immer wieder neu erfunden. Er hat vier Studienabschlüsse und arbeitete unter anderem schon mit jugendlichen Straftätern, als Marketingleiter und auf Forschungsreise in Afrika. Zudem berät er seit vielen Jahren Unternehmen als selbständiger Business Coach.

Design Sprint

22. Januar 2018
BRANDAD (Redaktion)

Design Sprint: In fünf Tagen zum neuen Produkt

Für die Entwicklung eines neuen Produkts hat unser Azubi-Team Javatar seinen ersten Design Sprint hingelegt – eine gute Gelegenheit, uns diese Methode mal genauer anzusehen …

Team Javatar

25. Juli 2017
BRANDAD (Redaktion)

Jung, wild und hungrig: das neue Team Javatar

Sie sind jung, dynamisch und hungrig auf neue Herausforderungen und Erfahrungen: Das kürzlich gegründete Team Javatar besteht fast vollkommen aus Fachinformatiker-Auszubildenden. Wir haben mit dem Team und Ausbilder Bodo gesprochen, um mehr über sie zu erfahren.

Frontend-Team PhöniX

15. März 2017
BRANDAD (Redaktion)

Einsatz an vorderster Front: unser Frontend-Team PhöniX

Eine Software kann noch so nützlich sein – lässt sie sich schlecht bedienen, wird niemand sie gerne nutzen. Genau deshalb setzt unser Team PhöniX alles daran, unseren Anwendern eine perfekte User Experience (UX) zu bieten. Denn als Frontend-Spezialisten sind unsere PhöniXe für die gesamte Bedienoberfläche unserer Software verantwortlich.

Azubis 2016

08. Dezember 2016
BRANDAD (Redaktion)

Frischer Wind für BRANDAD Systems!

Der Einstieg unserer neuen Azubis Sabrina, Sabine und Emilija ist nun schon einige Monate her. So hatten sie schon etwas Zeit, sich in ihr neues Unternehmen einzufinden und ihre rund 80 Kollegen kennenzulernen. Mit Jan, der zum 1. Dezember seine Ausbildung zum Fachinformatiker bei uns begonnen hat, ist unsere Azubi-Runde für dieses Jahr nun vollständig.

Scrum

25. Oktober 2016
BRANDAD (Redaktion)

Die Sache mit dem SCRUM

Über einen Lösungsansatz, um auch komplexe Projekte nicht gegen die Wand zu fahren, redet aktuell die halbe Welt: SCRUM! Doch was genau ist das eigentlich? Wie funktioniert diese Methode in der Praxis? Und welche Rolle spielt dabei ein SCRUM Master? Genau das haben wir Ansgar, einen unserer SCRUM-Master, gefragt.

Anetta

11. August 2016
BRANDAD (Redaktion)

Verantwortung von Anfang an: Wieso unsere Azubis ein eigenes SCRUM-Team gründeten

Um auch unseren Azubis das agile Mindset frühzeitig mitzugeben, arbeiten diese neben ihren Fachabteilungen auch von Anfang an in einem eigenen, crossfunktionalen Azubi-Team zusammen: dem Team Infinity. Hier lernen sie nicht nur agile Arbeitsweisen kennen, sondern wickeln auch selbstorganisiert eigene Projekte ab.

Volle Kommunikationskraft: Marketing-Team erhält Verstärkung

01. Februar 2016
BRANDAD (Redaktion)

Volle Kommunikationskraft: Marketing-Team erhält Verstärkung

Tue Gutes und rede darüber: mit gleich zwei Neuzugängen stellt sich das Marketing bei BRANDAD Systems zum neuen Jahr richtig stark auf.

Auszubildendenfilm

28. Dezember 2015
BRANDAD (Redaktion)

Ein Azubi-Film über ein Azubi-Projekt

Azubis bei BRANDAD Systems sind gefragt – und zwar in jeder Hinsicht: Bei der Realisation eigenverantwortlicher Projekte, nach ihrer Ausbildung als vielseitig einsetzbare Experten und hier im Film als Interviewpartner, die über ihre Projektarbeit berichten.

Endlich weiss ich, was Papa den ganzen Tag macht

12. Juli 2014
BRANDAD (Redaktion)

Endlich weiss ich, was Papa den ganzen Tag macht

Wohl jeder, der sich beruflich mit IT beschäftigt, kennt die Frage „Was genau machst Du eigentlich in Deinem Job?“ Darauf eine einfache Antwort zu finden, fällt vor allem dann schwer, wenn die Frage von Laien gestellt wird. Bei BRANDAD Systems ist das nicht anders. Um die tägliche Arbeit transparenter zu machen, öffnete das Fürther Unternehmen nun seine Türen für Familien und Freunde.