Bereit für eine neue Herausforderung?
„Online-Onboarding? Challenge accepted!
In Zeiten von Corona einen neuen Job anzutreten, sich dann auf alle Tools, Prozesse, Kolleginnen und Kollegen einzulassen – und das rein virtuell –, klingt nach viel Stress und Frust.
Hier haben sich aber alle voll reingehängt, sodass es am Ende gar kein Problem war.“
Jürgen Krauß
Corporate Storyteller
BRANDAD Systems
Stellenangebote – geh deinen Weg bei BRANDAD!
In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung – am Ende des Tages für ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, ließ sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich: Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
„Wenn unsere Azubis das erste Mal von der Berufsschule kommen und den Vergleich zu ihren Mitschülern haben, stellen sie meistens fest: 'hier läuft irgendwie alles anders'.
Wir nehmen das als Kompliment, denn Leberkäs-Brötchen holen, das schaffen wir gerade noch selber!"
Alexander Eibner
Ausbilder
BRANDAD Group AG
Die Ausbildung bei BRANDAD
Wenn du nach der Schule dein erstes Geld verdienen willst, technisch interessiert bist und dein Wissen sofort in die Praxis umsetzen möchtest, dann bist du bei BRANDAD genau richtig! Denn bei uns kannst du dich auf tolle Kunden, interessante Projekte, jede Menge Abwechslung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre freuen!
Wir haben uns als Softwareunternehmen auf die Entwicklung von Marketing-Portalen spezialisiert. Wofür und von welchen Unternehmen diese eingesetzt werden, kannst du hier auf unserer Webseite nachlesen. In unserem Bereich zählen wir zu den besten Unternehmen in Europa. Wir sind ein unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen mit etwa 80 Mitarbeitern, das bereits seit vielen Jahren Jugendliche und junge Erwachsene ausbildet.
Vom ersten Tag an fester Bestandteil des Teams
Vom ersten Tag an bist du festes Mitglied in deinem "Homebase-Team". Dein Ausbildungsbetreuer steht dir zur Seite. Er stellt dich deinen neuen Kollegen vor und erklärt dir alles Wichtige über BRANDAD und deine Ausbildung – von der Bedienung des Getränkeautomaten (die meisten Getränke sind übrigens kostenlos) bis zum Umgang miteinander. Es ist uns zum Beispiel wichtig, dass wir uns mit „Du” ansprechen – vom Auszubildenden bis zum Vorstand.
Daneben erfährst du in verschiedenen Einführungsveranstaltungen während der ersten Wochen zusammen mit den anderen neuen Azubis und Mitarbeitern immer mehr über unser Unternehmen, unser Produkt und unsere Kunden. Du bekommst alle wichtigen Infos zu deiner Ausbildung bei BRANDAD und lernst auch deine Kollegen aus den anderen Teams immer besser kennen.
Bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr arbeitest du eigenständig in abwechslungsreichen Projekten mit und erhältst regelmäßig Feedback, sodass du kontinuierlich dazu lernen kannst. Während der Ausbildung wirst du von deinen Ausbildern intensiv betreut. Dein individueller Ausbildungsplan zeigt dir zudem von Beginn an, wann welche Ausbildungen in welchen Bereichen geplant sind.
Wie ein Azubi-Projekt bei uns ablaufen kann, kannst Du dir auch in diesem Film ansehen. Der Film selbst und seine Entstehung ist übrigens auch ein Azubi-Projekt!
Unser Ausbildungsangebot
Und wie geht's dann nach der Ausbildung weiter?
Wir bilden aus, um top-qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Daher sind wir sehr daran interessiert, dich nach der Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Das hat in der Vergangenheit bei fast allen unseren Auszubildenden gut geklappt. Viele sind lange nach ihrer Ausbildung noch immer im Unternehmen und haben sich gemäß ihren individuellen Stärken und Interessen weiterentwickelt. Wohin dann für dich die Reise geht, wird in einem Entwicklungsplan festgehalten, den wir nach deiner Ausbildung gemeinsam erstellen.
