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Neues zum Unternehmen

04. Juli 2024
Jürgen Krauß

„Wo sind denn jetzt die Marketingportale?“ – warum BRANDAD deutlicher werden muss

Bei Markenkommunikation ist es ähnlich wichtig, dass Label und Inhalte zusammenpassen. Trotzdem kommen Unternehmen mitunter an einen Punkt, an dem bei Kundinnen und Kunden Verwirrung entsteht: Mal ist der Firmenname historisch gewachsen, die Produktpalette aber frisch überholt. Und mal ist einfach die Realität anders als die Dinge, die irgendwann mal auf einem Reißbrett standen.

22. Dezember 2021
BRANDAD (Redaktion)

Wie können wir als Softwareunternehmen die Region unterstützen?

Normalerweise ist das Ziel unseres Unternehmens Großkunden mit unserer Marketing-Software zu supporten. Im Zuge unserer Weihnachtsspendenaktion möchten wir nun, nicht nur Unternehmen, sondern auch gemeinnützige Organisationen unterstützen.

Machthierarchie? Nein, aber Kompetenzhierarchie!

17. August 2021
Jürgen Krauß

Wie wir Machthierarchie beendeten. Es lebe die Kompetenzhierarchie!

CEO Joachim Stelzer sagt von sich selbst: „Ich habe gar keine Ahnung von Führung" – dafür kennt er sich umso besser mit der Kompetenzhierarchie aus.

Weihnachten Spende

23. Dezember 2020
BRANDAD (Redaktion)

Was macht man aus einer Weihnachtsfeier, die es nicht gibt?

„2020 – mehr Zeit für weniger Abstand“ – getreu diesem Motto musste die Weihnachtsfeier in diesem Jahr auch bei BRANDAD Systems ausfallen. Doch wie sagt man so schön? „Not macht erfinderisch!“ – so ließ sich das „Weihnachtsfeier Organisation-Team“, das traditionell aus den Neuzugängen des jeweiligen Jahres besteht, für dieses ungewöhnliche Jahr etwas Besonderes einfallen:

Radiointerview Agilität BR

14. Oktober 2020
Jörg Tölzel

Agilität on Air

Agile Ansätze sind aus der IT-Szene schon seit Jahren nicht mehr wegzudenken. Für viele Unternehmen anderer Branchen ist diese Arbeitskultur aber noch völliges Neuland. BRANDAD Systems arbeitet schon seit 2009 nach agilen Prinzipien.

Bessere Retros Whiteboard

20. Mai 2020
Dieter Wolf

Bessere Retros durch mehr Kontext

Die „Retrospektive“ ist im agilen Umfeld eines der wertvollsten Bausteine für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie hat zum Ziel, aus der Vergangenheit zu lernen. Die Teammitglieder bewerten die bisherigen Schritte eines konkreten Projekts oder eines Zeitabschnitts und ermitteln Maßnahmen zur Verbesserung.

05. Mai 2020
Jörg Tölzel

12 Stunden für den Wandel im lokalen Gewerbe

Hackathon zur Zukunft von Handel, Service und Handwerk – „umdenk.bar“ am 17. Mai: Die Corona-Krise trifft lokale Gewerbetreibende besonders hart: In vielen Branchen sind die Umsätze kurzfristig drastisch zurückgegangen oder ganz weggebrochen. Für sie führt die Krise in eine existenzgefährdende Situation, die sich auch nach einer Rückkehr der pandemie-bedingten Einschränkungen nicht so schnell ändern dürfte.

Open Space im Homeoffice

15. April 2020
BRANDAD (Redaktion)

Open Space im Home Office

So klappt Konferenz im Krisenmodus. Themen-Input von möglichst allen Teilgebern, multilateraler Austausch ohne Scheuklappen oder flexible Sprünge von Thema zu Thema – zahlreiche Vorteile haben dazu geführt, dass sich offene Konferenzformate in den letzten Jahren immer stärker durchgesetzt haben.

Lehrerpraktikum

12. Juli 2019
BRANDAD (Redaktion)

Lehrerpraktikum bei BRANDAD Systems

Dieser Lehrer dreht den Spieß um – Tobias Lammer im Praktikum bei BRANDAD Systems! Er ist Lehrer an der Beruflichen Schule 6 in Nürnberg hat bei einem Praktikum bei uns Einblicke erhalten, wie das tägliche Arbeitsumfeld seiner Schüler aussieht. Seine Eindrücke schildert er im Interview.

Nuernberg Digital Festival 2019

10. Juli 2019
BRANDAD (Redaktion)

#NUEDIGITAL2019: Wir sind am Start! Und Du?

Das Nürnberg Digital Festival 2019 steht vor der Tür. Zehn Tage voller Events, Konferenzen, Workshops und Co. zu spannenden Themen aus der digitalen Sphäre. Wir sind am Start. Du auch?

BRANDAD Systems Menschen, Erma

13. August 2018
BRANDAD (Redaktion)

Weil Menschen Menschen sind - deshalb findest Du bei uns kein HR-Management!

Dass Personalabteilungen vielerorts auch als HR-Abteilung bezeichnet werden, hat sich mittlerweile eingebürgert. Da die Abkürzung für „Human Resources“ steht, wird jedoch immer wieder Kritik an dieser Bezeichnung laut. Bei BRANDAD Systems wollen wir jedoch nicht von Humankapital und Produktionsfaktoren sprechen - stattdessen rücken wir das Miteinander in den Fokus!

Tag der offenen Tür BRANDAD Systems 2018

02. August 2018
BRANDAD (Redaktion)

Tag der offenen Tür 2018

Einblicke ins Haus und unsere Arbeit, leckeres Essen, nette Gespräche: Unter dem Motto „Wir zeigen’s Euch“ hatte unser Tag der offenen Tür für jeden etwas zu bieten! Und nachdem das letzte Event dieser Art bereits vier Jahre zurücklag, war es höchste Zeit, wieder Tür und Tor für Familie und Freunde zu öffnen. Nicht zuletzt, um zu zeigen, was sich alles in den vergangenen Jahren getan hat.

Legobauen für bessere Arbeitsergebnisse

28. Mai 2018
BRANDAD (Redaktion)

Wie wir durch Legobauen zu besseren Arbeitsergebnissen kommen

Agile Teams brauchen einen Teamvertrag. Denn wenn es keine Hierarchien gibt, braucht es umso mehr ein klares Commitment auf gemeinsame Werte. Klingt trocken? Ist es aber nicht! Unser Content-Team „AiQ“ hat gezeigt, wie so ein Vertragswerk auch richtig Spaß machen kann …

Zusammenarbeit, Coach, Dieter Wolf

16. April 2018
BRANDAD (Redaktion)

Zusammenarbeit bei BRANDAD Systems – Ansichten eines Team-Coaches

Dieter hat sich in seinem Leben immer wieder neu erfunden. Er hat vier Studienabschlüsse und arbeitete unter anderem schon mit jugendlichen Straftätern, als Marketingleiter und auf Forschungsreise in Afrika. Zudem berät er seit vielen Jahren Unternehmen als selbständiger Business Coach.

Design Sprint

22. Januar 2018
BRANDAD (Redaktion)

Design Sprint: In fünf Tagen zum neuen Produkt

Für die Entwicklung eines neuen Produkts hat unser Azubi-Team Javatar seinen ersten Design Sprint hingelegt – eine gute Gelegenheit, uns diese Methode mal genauer anzusehen …